工勤技能岗位培训

关于2017年度机关事业单位工勤技能岗位等级培训及考核工作的通知

时间:2017/3/8 12:29:42  作者:办公室  来源:考培中心  查看:25610  评论:0
内容摘要:开封市人力资源和社会保障局 关于2017年度机关事业单位工勤技能岗位等级培训及考核工作的通知 各县、区人力资源和社会保障局,市直、省驻汴单位人事(组干)科:根据全省统一部署,现将2017年全市机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核工作有关事宜通知如下,请遵照执行。一、考核...

关于2017年度机关事业单位工勤技能岗位

等级培训及考核工作的通知

 

各县、区人力资源和社会保障局,市直、省驻汴单位人事(组干)科:

根据全省统一部署,现将2017年全市机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核工作有关事宜通知如下,请遵照执行。

一、考核对象和范围

(一)考核对象

机关事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。

(二)考核范围

1、一级岗位考评在图书资料员等48个岗位工种中进行(具体工种见附件1)。

2、二至五级岗位考核在《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社工考〔20142号)文件规定的289个工种中进行(查询网址:www.kfrsks.com)。

原工种(保育员)现更名为教育辅助管理员 工种代码仍为999

(三)本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

二、申报资格条件

(一)一级岗位的申报资格条件,按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》(豫人社办〔201718号)文件规定执行。

(二)二至五级岗位的申报资格条件,按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》(豫人社工考〔20131号)文件规定执行(查询网址:www.kfrsks.com)。

因公车改革岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等人员,可参照申报条件直接申报现从事岗位工种的晋级考核。未进行公车改革的单位,等级考核工种申报按原政策执行。

三、报名流程

申报一至五级考核的人员均实行网上报名、网上资格审查的办法。报名网址为 http://bm.hnsgkb.com:8079

申报及资格审查流程:1、报名考生个人进行用户注册;2、考生登录报名系统,填写报名信息并按要求上传所需资料; 3、主管单位按要求进行网上资格初审;4、省、市工考办进行资格终审;5、主管部门打印本单位资格审核通过人员名册表及教材征订数量到市工考办(第五大街与职教路交叉口开封市技师学院办公楼1410房间,联系电话:22725692)进行资格确认和现场缴费。

注册、申报、资格审查流程和要求,请登录开封市人事考试培训网(www.kfrsks.com)下载查看。

四、考点考场设置

按照省工考办要求,工勤技能岗位一级岗位考点由省工考办统一设置,二至五级考点由市工考办统一设置。

五、培训

(一)培训对象:2017年申报工勤技能岗位二至五级考核的全体人员。

(二)培训内容:职业道德、工勤技能岗位职业能力、岗位操作技能三部分。

(三)培训教材自愿征订,随报名缴费工作同步进行。

(四)培训的组织实施

1、二级培训由市工考办组织实施。

2、三级、四级和五级培训分级设置。市工考办负责市直及市属各区(祥符区仍按原办法培训)考生的培训。各县工考办自主确定本县培训地点并组织实施,培训计划须提前报市工考办备案。

3、技术监督、测绘类的专业培训,由省工考办负责。

具体培训时间、地点另行通知。

六、考核

(一)一级岗位考评办法及程序,按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》(豫人社办〔201718号)文件规定执行。

(二)二至五级岗位考核分为职业道德、职业能力、岗位技能三个科目,三科均采取人机对话考核模式,每科满分均为100分。

(三)申报技术监督、测绘类专业工种考核的人员参加本市组织的工勤技能岗位等级考核。

具体考核方案另行通知。

七、合格人员确定

(一)一级由省工考办按照《关于全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作有关问题的通知》(豫人社办〔201718号)文件中的考评办法确定合格人员。

(二)二至五级按照《河南省机关事业单位工勤技能岗位二至五级合格人员的确定规则》确定合格人员(详见附件3)。

(三)考核结束后,申报人员可在规定时间到指定网站查询考核结果。

八、收费

根据《关于2017年全省机关事业单位工勤技能岗位等级培训考核工作的通知》(豫人社工考文〔20172号)文件规定,收费标准如下:一级(高级技师)165/人,二级(技师)470/人,三级(高级工)365/人,四级(中级工)320/人,五级(初级工)275/人(以上费用不含教材费,教材与工种对照表见附件3)。请各单位于411 日至13日到市工考办使用银行卡一并缴费,市工考办不受理现金缴费业务。

九、日程安排

(一)31523日,组织网上报名、资格审查工作。

(二)41113日,现场资格确认、征订教材、现场缴费。

(三)47月,组织培训。

(四)69月,组织工勤技能岗位二至五级人机对话考核,公示考核结果并下发合格人员通知。

(五)911月,组织工勤技能岗位一级考评,公示考评结果并下发合格人员通知。

(六)1011月,办理合格人员证书。

具体时间安排另行通知。

十、相关要求

(一)各单位要高度重视,严格遵守资格审查的程序和要求,确保提交材料的准确性、真实性。对于申报高级技师的个人,单位要严格按照申报规定的顺序、格式提交材料。申报表格等资料请登录开封市人事考试培训网(www.kfrsks.com)下载。

(二)《关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录的通知》(豫人社工考〔20142号)文件中修订工种所涉及的被取消或合并工种的工勤技能岗位人员,经所在单位同意后,可在该文件附件1工种设置目录范围内选择申报工种(工作年限可连续计算)。

(三)为加强我市机关事业单位工勤人员队伍管理,完善数据库,请各主管单位如实填写《开封市机关事业单位工勤技能岗位人员统计表》(见附件4),并于428日前上传至市工考办邮箱kfpxjy@126.com

 

附件:

1.2017年河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工种范围

 

2.2017年工勤技能培训教材与工种对照表

 

3.河南省机关事业单位工勤技能岗位二至五级合格人员的确定规则

 

4.开封市机关事业单位工勤技能岗位人员统计表



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