1月25日,开封市直事业单位公开选调工作人员和新招聘工作人员岗前培训班开班。因疫情原因,培训班采取网络培训的方式进行,为期7天,共有406名学员参加培训。
为确保网络培训的质量和效果,市人事考试培训中心进行了精心细致的筹划:一是制订详细的培训计划。采取网络课堂培训是市人事考试培训中心根据工作需要拓展培训方式的首次尝试,从构建网络培训平台、明确网络学习步骤、畅通教学反馈渠道到建立培训人员数据库等,每一个环节都力争实现信息化、数字化、科学化;二是精心设计课程。根据培训对象特点和需求,侧重从开封市情、政治教育、技能提升、政策法规等几个专题谋划课程,邀请理论水平高、实践经验丰富的河南大学、市委党校、开封文化艺术职业学院和市委市政府的专家教授和领导干部录制视频课件,课程针对性强;三是严格教学管理。培训班建立班级管理微信群,指定班主任和小组长,明确各自管理职责,并督促所有参训人员按照学员手册的要求和培训操作指南,保质保量完成培训教学任务。