工勤技能岗位培训

2022年开封市机关事业单位工勤技能岗位等级考务工作常见问题

时间:2022/3/21 14:42:36  作者:办公室  来源:考培中心  查看:2092  评论:0
内容摘要:2022年开封市机关事业单位工勤技能岗位等级考务工作常见问题1、机关事业单位工勤技能等级考核(以下简称工考)的对象和工种范围是什么?考核对象:机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员或聘用工作人员。工种范围:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)按目前文件...

2022年开封市机关事业单位工勤技能岗位等级考务工作常见问题


1、机关事业单位工勤技能等级考核(以下简称工考)的对象和工种范围是什么?

考核对象:机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员或聘用工作人员。

工种范围:五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)按目前文件规定的20104个工种里面选择。

因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等,可参照申报资格条件申报现从事岗位工种二级及以下等级的考核。

一级(高级技师)在2022年省中心规定的62个工种里面选择。

考核当年的上一年度1231日前,已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。

2、工考中的1-5级的报考条件分别是什么?

报考等级

报考条件(符合任意一条均可)

申报类型

是否限制学历及其它

五级     (初级工)

单位同意

初次申报

不限

四级      (中级工)

1、申报级别=现级别,申报工种≠现工种

同级(转岗)

不限

2、申报工种=现工种,五级证书年限≥5年

证书年限

3、工作年限≥10,不限现工种、级别

工作年限

     (高级工)

1、申报级别=现级别,申报工种≠现工种

同级(转岗)

不限

2、申报工种=现工种,四级证书年限≥5年

证书年限

3、工作年限≥18,不限现工种、级别

工作年限

      (技师)

1、申报工种=现工种,三级证书年限≥5年

证书年限

高中及以上,男≥50,女≥45可为初中及以上

      (高级技师)

1、申报工种=现工种,二级证书年限≥5年

证书年限

一、工作年限≥25年,二、取得二级工勤技能岗位等级资格证书满5年,且已聘任至二级工勤技能岗位。

三、学历职专、职高、高中及以上

四、近5年度(2017-2021)考核合格以上,且有2年以上年度考核结果为优秀或被评定为年度优秀党员。

备注:同一年度考核结果为优秀等次、被评定为优秀共产党员的,按1年对待,不进行年度累计

四、取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书后,符合下列六条条件之一者,可不受前述第(三)(四)条即学历和考核优秀规定限制。

1.省辖市级以上党委、政府表彰,或省级以上工作部门面向各地区各部门或本系统本行业进行的工作表彰者

备注:

1)各类表彰奖励应按规定履行审批备案程序,以省委、省政府,省辖市党委、政府,省级工作部门授予的为准

2)省级工作部门仅面向其内设机构及直属单位进行的工作表彰,不作为申报资格条件。

3)省级以上劳动模范和先进工作者,是指党中央、国务院授予的“全国劳动模范和先进工作者”,省委、省政府授予的“河南省劳动模范和先进工作者”

2.全国总工会或省总工会授予的五一劳动奖章获得者

3.取得本工种相关国家发明专利1项或实用新型专利2项,名次在前5名者

4.省辖市级以上人社部门授予的技术能手

5.省辖市级以上人社部门组织参与或认可的技能竞赛,获得个人三等奖以上

6.在本行业某一方面特别突出或具有绝招、绝技、绝活的特殊人才,受到同行业认可者

备注:以上六条均应为取得机关事业单位二级工勤技能岗位等级资格证书(机关事业单位工人技师资格证书)以来取得。

有下列情形之一者,不得申报:(一)被立案审查尚未结案;(二)尚在党纪处分影响期和政务处分期间;(三)法律、法规、规章规定的其它不得申报情形。

现岗位工种取消、合并

1、现岗位工种被取消:可选择就近工种报考,需所在单位同意。

2、现岗位工种被合并:可报考合并后工种。

3、如何计算工作年限、证书年限?

工作年限=报考年份 - 参加工作年份 + 1。

例:工作年限18年=报考年份2022-参加工作年份2005 + 1,即在2005年及之前参加工作的,可按工作年限满18年申报高级工。如存在工作年限中断的情形的,工作年限的计算按有关规定执行。

证书年限=报考年份–取得现证书年份。

例:取得证书满5年=报考年份2022 –取得现证书年份2017,即2017年及之前取得现工勤岗位等级证书的,证书取得时间满5年。如存在受到处分、降级等情形的,按有关规定执行。

4、事业单位工作人员受到处分能否报考?

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部、监察部第18号令)规定,事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得报考。

处分的种类为:

(一)警告;(二)记过;(三)降职或撤职;(四)开除。

受处分的期间警告,6个月;记过,12个月;降职或者撤职,24个月。

在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。

受到记过及以上处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为合格及以上等次。

 

5、考生如何报名,通过什么方式?

采取网上报名、网上资格审查、现场审查确认相结合的形式。需要现场审查确认人员申报材料的,由单位人事部门集中报同级人社会部门的工考管理机构进行现场审查确认。其中一级(高级技师)均需要采取现场审核的方式。

考生登录http://bm.hnsgkb.com实名注册后填报个人申报信息,上传相关申报材料,并对个人提交申报材料的真实性负责。申报材料的具体要求可登录河南省工考中心网(http://www.hnsgkb.com),在“考务工作安排”专栏内查看。

 

6、工考工作报名资格审查是什么样的流程?

个人申报——单位审核(用人单位和主管部门逐级审核)——市县工考管理机构审核,均需要登录河南工考网站,对考生上传的资料信息进行网上逐级审查,其中今年根据上级放权赋能工作精神要求,各县(含兰考和祥符区)工考机构管理员最为终审,负责属地考生的报名资格审查。

 

7、报名资格审查中,如用人单位年度考核结果未出,例如2021年度,何如解决?

年度考核结果未经组织人事部门备案的,经单位审核同意后,可实行承诺制,容缺后补。备案后的年度考核结果应在考试前上传完毕。申报单位及其相关责任人应落实人事管理的主体责任,严格按照有关政策规定组织报名和资格审核,并对申报材料的真实性负责。

 报名资格审查贯穿工考工作全过程。申报人员填报虚假信息材料的,取消当年申报资格,两年内禁止再次申报;已经通过考核取得证书的,撤销并收回已经取得的证书。

 

8、已注册报名并提交信息的考生,如何查看自己的审核结果?

考生提交信息后,可登录省工考报名网站,点击“审核结果”,实时查看各级审核进度,如审核信息不通过并退回的,根据反馈的退回原因,点击“报名信息”完善涉及资料后保存并提交。报名信息中,对所需上传资料均有说明,考生一定要仔细阅读,每一层级审核意见均有联系人及电话,如仍有疑问可电话咨询。显示主管单位、省辖市审核通过的,即完成工考的报名资格审查阶段工作。

 

9、如报名资格审查通过后,考生考试的科目是什么?

2-5级的考核科目分为岗位技能、职业道德、职业能力三门,满分均为100分,均采取人机对话方式考试。

一级(高级技师)采取理论考试与综合评审相结合的办法。

理论考试:科目为职业道德、专业基础知识两门,满分均为100分、60分合格。全省统一组织实施,采取人机对话形式。职业道德、专业基础知识均考试合格者,进入下一步综合评审环节,不合格者,不再进入综合评审。

综合评审:由省人社厅统一指导,省高级技师评审委员会具体组织实施。

 

10、今年的工考报名、培训以及考试时间是如何规定的?

(一)网上注册报名:3月7日—3月31日。

2-5级:3月7日—3月21日网上注册报名,3月21日24时后停止受理注册报名。

1级:3月16日—3月31日网上注册报名,3月31日24时后停止受理注册报名。

(二)网上资格审查、现场审查确认:3月7日—4月15日

2-5级:3月7日—3月25日,各单位应于3月21日前完成所有网上报名资格初审。

1级(高级技师):3月16日—4月15日,各报考单位应于4月11日前完成所有网上报名资格初审。

网上资格审核结束后,各单位根据审核结果及时打印本单位网上资格审查通过人员名册表、需现场审查人员名册表,加盖单位人事部门公章后,连同有关材料到同级工考管理机构统一办理报名缴费等相关手续。

(三)4月—7月,组织五级(初级工)至一级(高级技师)培训。

(四)7月—11月,组织五级(初级工)至二级(技师)人机对话考试和一级(高级技师)考核。

(五)10月—12月,组织一级(高级技师)评审,公示各等级考核考评结果,下发合格人员通知,办理合格人员证书及归档材料等。

 

11、前期考生提交信息后,被退回原因及解决办法?

1)身份证号和姓名不匹配,提示注册失败

考生注册报名界面,选择所在地市县区电话咨询,由县区工考管理员手工处理

2)上传证件照不符合要求被退回

要求证件2寸大头照片,白色背景,照片底部添加白底黑字的身份证号码

3)工作年限不符合要求被退回

提交个人档案中的最近工资变动审批表(单位、主管部门加盖公章)原件照片;没有工资变动审批表的,可上传应征公民入伍批准书或全民(劳动)合同制招工表原件的照片。

4)学历证明不符合要求被退回

需上传学历证书原件照片,或个人档案中的最近工资变动审批表(显示学历信息,单位、主管部门加盖公章)原件照片。

5)年度考核结果未填报或填报不全被退回

年度考核结果未满五年的,2-5级需要在系统,考核结果里备注原因,由主管单位负责审核;1级需要填报承诺书,由考生和单位人事部门负责人签字盖章确认后上传工考系统,纸质资料最迟于2022年7月30日前向市工考办补充提供有关材料,完成报备手续。

6)考生信息注册成功但审核进度为空

省工考系统,网上资格审查目前系统采取逐级审核制度,只有主管单位审核通过的信息才会上传至工考机构管理员,考生未正确填报主管单位信息或主管单位管理员未登录系统审核的,均会造成无审核记录的情况。需要考生及时查看审核进度,填报正确的单位信息或联系单位管理员及时登录系统审核。在此提醒单位各级管理员登录系统,及时审核属地考生信息,以免耽误考生资格审查以及后期的年度考试。

7)以前取得的工考等级证书丢失了,如何补办?

登录省工考证书系统  zs.hnsgkb.com,等级证书丢失的,实名注册后下载

 

12、最近的疫情情况,对今年的工考工作有影响吗?

根据上级文件要求,原计划是7-11月份考试,因疫情的不确定性,请通过资格审查的考生认真准备,同时积极关注省、市考试中心网站通知,如有变动,我们会在第一时间广而告之,最后提前预祝各位考生考试顺利。

报名系统:bm.hnsgkb.com

证书系统  zs.hnsgkb.com

河南省工考中心 www.hnsgkb.com

开封市人事考试培训中心 www. kfrsks.com

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